Gouvernance

baton de paroles 

Méthode en cercle de paroles

C’est une méthodologie et un programme de communication en groupe.

Assis en cercle, un bâton à la main de celui qui prend la parole et les autres écoutent.

Passer le bâton permet à chacun de s’exprimer avec la règle essentielle

de l’acceptation inconditionnelle de la personne

et ces principes fondamentaux :

 

– Quand « JE » parle, je parle de moi, je m’implique

– Je ne suis pas obligé de parler

– Je n’interromps pas, j’écoute avec attention

– Je ne répète pas hors du cercle ce qui a été dit (sauf accord collectif)

– Je ne juge pas les personnes.

 

 

 

« Le premier objectif de la gouvernance est d’apprendre à vivre ensemble et à gérer pacifiquement la maison commune ; d’y assurer les conditions de la survie, de la paix, de l’épanouissement et de l’équilibre entre l’humanité et la biosphère »

— Pierre Calame

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« La bonne gouvernance est le chemin le plus sûr pour en finir avec la pauvreté et soutenir le développement.»

— Kofi Annan

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« L’enjeu fondamental de la gouvernance se précise clairement : « Comment un petit groupe de personnes peut-il réussir à superviser, contrôler et orienter les dirigeants d’une organisation à prendre les décisions stratégiques et à protéger et promouvoir les intérêts de ses commettants. » »

— Professeur Yvan Allaire, Ph.D.(MIT) Président du conseil d’administration IGOPP

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« La gouvernance devrait être un aiguillon de haute performance, un souffle d’énergie ; elle doit contribuer à la création de valeur durable pour l’organisation. »

— Allaire et Firsirotu, 2003

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